Cap'Ulysse
 

Pôle formation

Présentation

17 années d’expérience dans le champ de l’éducation et de la formation en Europe, nous ont amenés à coopérer avec de nombreux professionnels de la formation. Aussi, l’ensemble de nos parcours à été construit, évalué et consolidé avec des homologues européens, experts dans leur domaine.

Téléchargez notre certificat QUALIOPI ici.

Il en résulte 4 Parcours de formation uniques, innovants et ciblés pour accompagner la montée en compétences des stagiaires.

Parcours 1 : Professionnel.le.s au contact de publics allophone et/ou ayant un parcours migratoire

En lien étroit avec le Laboratoire d’Innovation et d’Expérimentation Pédagogique, le Parcours 1 s’adresse directement à des apprenants Adultes allophones ou ayant un parcours migratoire souhaitant accéder à l’emploi.

Il est le fruit d’une sélection d’activités de formations qui ont fait la différence au cours des expérimentations préalables, en offrants une approche pédagogique innovante, centrée sur le profils des publics accompagnés.

Il se décline sous la forme de :

  • 2 formations (72h et 240h) destinées à amener les publics accompagnés à s’outiller à monter en compétence et à se saisir pleinement de leur projet professionnel.
  • 2 formations courtes à intégrer dans un cursus long, afin de travailler leur compétences transversales (Apprendre à apprendre et Citoyenneté).

Parcours 2 : Professionnel.le.s de la mobilité européenne et internationale ERASMUS+

Le parcours 2, s’inspire de plus 4 000 mobilités entrantes et sortantes de professionnels, d’étudiants, de demandeurs d’emploi organisées par nos équipes depuis de nombreuses années.

Il se décline en 5 formations destinées aux professionnels chargés d’organiser des mobilités européennes et internationales et d’accompagner leurs apprenants.

Il met l’accents sur des enjeux sociétaux tels que l’inclusion des publics, l’importance des compétences transversales ou encore l’éco-resposabilité de chacun au cours d’une mobilité.

Parcours 3 :Accompagnement et remobilisation des demandeurs.ses d’emploi au travers du dispositif ERASMUS+ 2025

Le Parcours 3, regroupe des prestations d’accompagnement proposées aux opérateurs de mobilité publiques (France Travail, Régions), sur les territoires.
Il se décline sous la forme d’une formation d’une durée de 2 mois destinée à accompagner et (re)mobiliser les demandeurs d’emploi sur une expérience professionnelle de stage à l’étranger. Avec pour objectif : l’acquisition et le développement de compétences transversales appréciées des employeurs( agilité, prise d’initiatives, confiance en soi, maitrise de l’anglais…) et des compétences professionnelles dans leur secteur d’activité.

Téléchargez les indicateurs de résultats 2023 ici. 

Parcours 4: Allophone ou ayant un parcours migratoire, en insertion professionnelle.

En lien étroit avec le Laboratoire d’Innovation et d’Expérimentation Pédagogique, le Parcours 4 s’adresse directement à des apprenants Adultes allophones ou ayant un parcours migratoire souhaitant accéder à l’emploi.

Il est le fruit d’une sélection d’activités de formations qui ont fait la différence au cours des expérimentations préalables, en offrants une approche pédagogique innovante, centrée sur le profils des publics accompagnés.

Il se décline sous la forme de :

  • 2 formations (72h et 240h) destinées à amener les publics accompagnés à s’outiller à monter en compétence et à se saisir pleinement de leur projet professionnel.
  • 2 formations courtes à intégrer dans un cursus long, afin de travailler leur compétences transversales (Apprendre à apprendre et Citoyenneté).