iNTERCULT
Médiation interculturelle, Inclusion sociale
Financé par l’Union européenne. Les points de vue et avis exprimés n’engagent toutefois que leur(s) auteur(s) et ne reflètent pas nécessairement ceux de l’Union européenne ou de l’Agence exécutive européenne pour l’éducation et la culture (EACEA). Ni l’Union européenne ni l’EACEA ne sauraient en être tenues pour responsables.
Renforcer les compétences des médiateurs interculturels et des professionnels dans des positions similaires !
iNTERCULT vise à mettre la lumière sur la médiation interculturelle son importance pour l'inclusion des personnes ayant un parcours migratoire. Il vise également à renforcer les compétences des médiateurs interculturels ou des professionnels occupant des postes similaires.
- Un compendium de bonnes pratiques en matière de médiation interculturelle, ainsi qu'un recueil des besoins des médiateurs interculturels
- Concevoir une formation, en réponse aux besoins relevées, destinée aux médiateurs interculturels et aux professionnel.le.s et bénévoles ouvrant dans les postes similaires.
- Expérimenter cette formation auprès de 2-5 médiateurs interculturels et/ou professionnel.le.s et bénévoles ouvrant dans les postes similaires.
- Un guide comportant: un plaidoyer sur le rôle de médiateurs interculturels dans l'inclusion de nouveaux arrivants ainsi que des lignes directrices sur la manière de mettre en œuvre la médiation interculturelle avec les responsabilités et les limites du médiateur interculturel dans le processus d'inclusion des migrants.
Résumé
Les médiateurs interculturels font le lien entre les personnes nouvelles arrivantes et la société d'accueil. Ils facilitent la communication et la compréhension des représentations culturelles. Dans les pays de l'Union Européenne, les positions et les statuts professionnels des médiateurs interculturels sont très divergentes. Il y a des pays où existent des diplômes comme c'est le cas en France, et des pays avec une absence complète de formation ou de statut professionnel des médiateurs interculturels, comme c'est le cas en Hongrie. En général le rôle et le travail des médiateurs interculturels est peu reconnu et valorisé.
Leurs missions sont les suivantes : faciliter la communication interculturelle, faire de la traduction, sensibiliser à la diversité culturelle, aider aux démarches administratives, faire la médiation des conflits interculturels, promouvoir le dialogue interculturel, suivi et soutien social des personnes qui en ont besoin.
Le projet iNTERCULT se déroule de septembre 2024 à février 2027. Ce projet a été initié et est coordonné par SLOVENSKA FILANTROPIJA (Slovénie), une ONG slovène qui coordonne le bénévolat dans tout le pays et qui œuvre dans l'aide alimentaire et le soutien aux personnes les plus vulnérables. Les autres partenaires, tous experts sur la question de la médiation interculturelle, viennent de la l’Italie, de la République Chèque et de la Hongrie.
Le but du projet iNTERCULT est de mettre la lumière sur la médiation interculturelle et de démontrer son importance dans l'inclusion des personnes ayant un parcours migratoire dans les différent pays partenaires. Le but est également de renforcer les compétences des médiateurs interculturels ou des professionnels occupant des postes similaires par un parcours de formation gratuit adapté aux besoins relevés auparavant.
Ce projet s'adresse
- aux médiateurs interculturels ou des personnes travaillant dans des positions similaires.
- aux personnes avec parcours migratoire qui souhaite se former à la médiation interculturelle
- aux structures et institutions qui œuvrent dans l'accueil initial des primo arrivant.e.s et dans la conception et l'offre de services de formation et de conseil
- aux experts et chercheurs dans le domaine de la médiation interculturelle
Les partenaires se sont donnés pour objectifs de :
- Identifier les structures d’accompagnement des publics migrants
- Collecter des bonnes pratiques en médiation interculturelle
- Organiser des groupes de discussion pour cerner les besoins des médiateurs interculturels
- Concevoir une formation spécifique sur la médiation interculturelle
- Expérimenter la formation à deux reprises pour garantir son efficacité
- Rédiger un guide sur le rôle, les compétences et la valeur ajoutée des médiateurs interculturels issus de parcours migratoires
L’équipe en charge du projet
Elise Lafon Silber
Chargée projets européens
Retours des personnes concernées
Les avis de participants ou de partenaires du projet
