Qui sommes-nous ?

Cap Ulysse est un organisme de formation continue fondé à Bordeaux en 2007, engagé sur des initiatives destinées à développer et renforcer les compétences professionnelles et transversales de chacun. L’organisme propose ainsi des formations expérientielles et innovantes inspirées des meilleures pratiques en Europe.

On n’imagine pas tout ce que l’Union Européenne permet de faire en matière d'innovation et d’expérimentation dans le secteur de la formation :

- un stage à l’étranger,
- un escape-game sur les stéréotypes,
- une formation de formateurs sur la gestion de diversité culturelle et linguistique…

Ce sont autant d’initiatives que nous proposons pour faire évoluer les compétences professionnelles, interculturelles, numériques et personnelles de chacun et pour favoriser l’accès à l’emploi.

Notre vision

Chez Cap Ulysse, nous sommes guidés par les valeurs qui façonnent notre approche et notre travail au quotidien : ouverture interculturelle, créativité, esprit d’innovation et de partage.

S'ajoutent à cela des valeurs à la croisée des chemins, entre coopération internationale, économie sociale et solidaire, et entrepreneuriat. Notre engagement à être disponibles et réactifs, pour répondre aux besoins de nos partenaires, de nos stagiaires ou de nos clients, est le même qui nous pousse à sortir des sentiers battus et à innover. La coopération et le partage (d'idées, de pratiques et d'outils) sont au cœur de nos actions.

Ces valeurs sont le fruit d’expériences qui ont construit le parcours de nos équipes, et viennent nourrir notre pratique et renforcer notre mission

Notre histoire

2007

Création de Cap Ulysse

Cap Ulysse démarre son activité en tant qu’organisme de formation continue, avec l’accompagnement à Bordeaux de 12 lycéens espagnols venus effectuer un stage en entreprises dans le cadre du programme européen Erasmus (Leonardo da Vinci pour les connaisseurs).

2010

Cap Ulysse participe à son premier projet européen pour lever les freins à la mobilité

Un projet porté par la Fondation Universidad Empresa de Madrid (FUEM) pour identifier et lever les freins à la mobilité en stage afin de la rendre plus inclusive. De nombreux projets viendront alimenter notre expertise en matière de mobilité européenne et notre Pôle formation avec une offre toujours plus innovante, grâce à la contribution de notre réseau d’experts européens.

2015

Vers des mobilités plus inclusives : Handi'Cap sur l'Europe (label Bonne pratique)

En tant que coordinateur d’un consortium, Cap Ulysse lance le projet Handi'Cap sur l'Europe avec le Pôle Emploi, l’Institut Don Bosco et l’ADGESSA. L’ARI, l’ADAPEI et l’IRSA nous rejoindront par la suite. L’objectif est ainsi de renforcer l’inclusion dans les programmes européens de mobilité.

En bientôt 10 ans, 247 apprenants en situation de handicap ont réalisé un stage en Europe (Allemagne, Croatie, Espagne, Grèce, Italie, Irlande, Portugal…). L’occasion pour eux de développer leurs compétences professionnelles et personnelles et de faciliter leur insertion sur le marché de l’emploi.

Le projet a également permis à plus de 80 professionnels de prendre du recul sur leur pratique et découvrir celle de leurs homologues en Europe. Une opportunité de sécuriser le parcours de mobilité de leurs apprenants. Un projet qui nous tient à cœur et qui a reçu le label Bonne pratique de la Commission européenne, en 2019.

2016

Dans le cadre d'Erasmus +, Cap Ulysse accueille 12 professionnels grecs de la formation à Bordeaux

Cette délégation d’enseignants et de formateurs grecs a participé à un programme de rencontres et de visites à Bordeaux, visant à leur faire découvrir le système éducatif français et en particulier la formation professionnelle. Depuis, Cap Ulysse accueille régulièrement des visites d’étude de professionnels de l’éducation, la formation et l’insertion professionnelle.

Ce programme est aussi proposé sous la forme d’un « job shadowing » à des professionnels venus seuls pour une période courte d’immersion à la carte. Tous les ans, Cap Ulysse accueille entre 30 et 75 professionnels en Staff mobility ou en Job shadowing.

2019

Cap Ulysse lance son offre de formation avec 12 référents accompagnant leurs élèves en mobilités Erasmus +

C’est un véritable succès ! Et pour cause, Cap Ulysse dispose d’une expérience significative dans l'accueil et l’envoi de nombreux stagiaires. Il a également développé au sein de son laboratoire d'expérimentation pédagogique un panel d’activités exploratoires, expérientielles et réflexives liées :
- à l’apprentissage interculturel,
- à la communication plurilingue,
- et depuis 2023, à l’éco-responsabilité.

Formation à proposer à vos référents mobilité. Depuis, son offre de formation s’est étoffée.

2021

Début de la collaboration avec Pôle Emploi : stages en Europe pour les demandeurs d’emploi

Contre toute attente, c’est en pleine pandémie que Cap Ulysse décroche plusieurs marchés avec France Travail (anciennement Pôle Emploi) pour faire partir des demandeurs d’emploi en stage de 3 ou 6 mois en Europe.

L’idée est simple : proposer un stage en entreprise dans un pays européen avec pour résultat une (re)mobilisation autour du projet professionnel et un développement des compétences techniques, professionnelles et personnelles pour un retour à l’emploi durable.

2024

Renouvellement de la certification QUALIOPI

En 2021, Cap Ulysse obtient sa certification QUALIOPI pour attester de la qualité des processus de formation et d'accompagnement financés par des fonds de la formation professionnelle, le renouvellement de la certification en 2024 permet d’attester de la pérennité de la certification.

2007

Création de Cap Ulysse

Cap Ulysse démarre son activité en tant qu’organisme de formation continue, avec l’accompagnement sur Bordeaux de 12 lycéens espagnols venus effectuer un stage en entreprises dans le cadre du programme ERASMUS (Leonardo da Vinci pour les connaisseurs).

2010

Cap Ulysse participe à son 1er projet Européen pour lever les freins à la Mobilité

Un projet porté par la Fondation Universidad Empresa de Madrid (FUEM) pour identifier et lever les freins à la mobilité en stage. De nombreux projets viendront alimenter notre expertise en matière de mobilité européenne mais aussi le Pôle formation avec une offre toujours plus innovante grâce à la contribution de notre réseau d’experts européens.

2015

Vers des mobilités plus inclusives

En tant que coordinateur d’un consortium Cap Ulysse lance le projet Handi'Cap sur l'Europe avec le Pôle Emploi, l’Institut Don Bosco et l’ADGESSA. L’ARI, l’ADAPEI,et l’IRSA, nous rejoindrons par la suite.En bientôt 10 ans, 247 apprenants en situation de handicap ont réalisé un stage en Europe (Allemagne, Croatie, Espagne, Grèce, Italie, Irlande, Portugal…).L’occasion pour eux de développer leurs compétences professionnelles et personnelles et de faciliter leur insertion sur le marché du travail.Le projet a également permis à + de 80 professionnels de prendre du recul sur leur pratique et découvrir celle de leurs homologues en Europe. L’occasion pour eux également de sécuriser le parcours de mobilité de leurs apprenants. Un projet qui nous tient à cœur et qui a reçu le label Bonne pratique de la Commission européenne, en 2019.

2016

Dans le cadre d'ERASMUS, Cap Ulysse accueille 12 professionnels Grecs, de la formation sur Bordeaux

Cette délégation d’enseignants et de formateurs grecs se fera autour d’un programme de rencontres et de visites sur Bordeaux destiné à leur faire découvrir le système éducatif français avec un focus sur la formation professionnelle. Cette délégation sera suivie de bien d'autres sur des thèmes en lien avec l’éducation, la formation et l’insertion professionnelle. Elle sera également proposée sous la forme d’un “job shadowing” a des professionnels venus seuls pour une période courte, d’immersion à la carte. Tous les ans Cap Ulysse accueille entre 30 et 75 professionnels en Staff mobility ou en Job shadowing.

2019

Cap Ulysse lance son offre de formation avec 12 référents, en charge d’accompagner leurs élèves en mobilités ERASMUS+

C’est un véritable succès ! Et pour cause, Cap Ulysse dispose à la fois d’une expérience significative avec l'accueil et l’envoi de nombreux stagiaires. Il a également développé au sein de son laboratoire d'expérimentation pédagogique, un panel d’activités exploratoires, expérientielles et réflexives. Activités liées à l’apprentissage interculturel (Module 1), à la communication plurilingue (Module 2) et depuis 2023, à l’éco-responsabilité (Module 3). Formation à proposer à vos référents mobilité. Depuis son offre de formation s’est étoffée.

2021

Début de la collaboration avec Pôle Emploi

Contre toute attente, c’est en pleine pandémie que Cap Ulysse décroche plusieurs marchés avec France Travail (anciennement Pôle Emploi) pour faire partir des demandeurs d’emploi, en stage de 3 ou 6 mois en Europe.L’idée est simple, il s’agit de leur proposer un stage en entreprise dans un pays européen  avec pour résultat une (re)mobilisation autour du projet professionnel et un développement des compétences techniques, professionnelles et personnelles pour un retour à l’emploi durable.

2022

Renouvellement de la certification QUALIOPI

En 2021, Cap Ulysse obtient sa certification QUALIOPI pour attester de la qualité des processus de formation et d'accompagnement financés par des fonds de la formation professionnelle, le renouvellement de la certification en 2022 permet d’attester de la pérennité de la certification.

Une équipe européenne, interculturelle et multilingue

C’est dans cette équipe que réside la force de Cap Ulysse. Elle apporte une richesse de perspectives et d'expériences.

Elisabeth Silva

Fondatrice, direction opérationnelle

Elisabeth parle anglais à ses granola, espagnol à ses granola, italien à ses granola et portugais à ses Grandola

Parle français, anglais, espagnol et portugais

Marilou Breda

Direction opérationnelle

Addict au chocolat, Marilou est plus à l'aise en travaillant par terre que sur son bureau (à moins que ce ne soit l'inverse ?)

Parle français, anglais et espagnol

Priscilla Barnard

Chargée administrative et financière

Acrobate hors pair, Priscilla jongle avec les chiffres, les dates, les tableaux, et même les anniversaires !

Parle français et anglais

Myriam Salik

Chargée de la mobilité

Lucky Luke peut aller se rhabiller, Myriam dégaine son téléphone et sa boîte mail plus vite que son ombre

Parle français, anglais, espagnol et portugais

Elise Lafon Silber

Chargée projets européens

Qui a posé des oursins sur sa chaise ? Vivacité, souplesse et agilité, Elise est notre sportive préférée

Parle français, anglais, espagnol, allemand et portugais

Catherine De Labarre

Formatrice

Formatrice et globe-trotteuse, Catherine va toujours à 100 à l'heure sur son scooter

Parle français, anglais et espagnol

Odair Alvarenga

Projets Européens

90's baby, passionné de foot et surtout, personnification de "firmeza" en créole cap-verdien ou « tout va bien » en français

Parle français, portugais, anglais et créole capverdien

L'écosystème Cap Ulysse

Partenaires européens

Financeurs

400 entreprises sur le territoire

Associations

60 familles d’accueil

Acteurs du retour à l’emploi

Acteurs du secteur du handicap

65 partenaires locaux

Acteurs de la formation et de l’éducation